मजदूरों पर सुप्रीम कोर्ट में सुनवाई। 1.केंद्र 4 हफ्ते में विस्तृत हलफनामा दाखिल करें: सुप्रीम कोर्ट 2.किसी उद्योग पर दंडात्मक कार्रवाई ना हो: सुप्रीम कोर्ट 3.उद्योग और मजदूर एक दूसरे पर निर्भर: सुप्रीम कोर्ट। नई दिल्ली: सुप्रीम कोर्ट ने नियोक्ताओं, निजी कंपनियों और कारखानों आदि को बड़ी राहत दी है और कहा है कि सरकार उन्हें लॉकडाउन अवधि के दौरान श्रमिकों को पूरा वेतन देने के लिए मजबूर नहीं कर सकती है। जस्टिस अशोक भूषण, एसके कौल और एमआर शाह की सुप्रीम कोर्ट की बेंच ने केंद्र सरकार को अपनी 29 मार्च की अधिसूचना की वैधता पर जवाब देने के लिए 4 सप्ताह का समय दिया जिसमें गृह मंत्रालय (एमएचए) ने नियोक्ताओं के लिए पूर्ण मजदूरी का भुगतान करना अनिवार्य कर दिया। कर्मी। आज शुक्रवार को फैसला सुनाते हुए, न्यायमूर्ति भूषण ने कहा, “हमने नियोक्ताओं के खिलाफ कोई ठोस कार्रवाई नहीं करने का निर्देश दिया। हमारे पहले के आदेश जारी रहेंगे। केंद्र द्वारा जुलाई के अंतिम सप्ताह में एक विस्तृत हलफनामा दायर किया जाना है। कर्मचारियों और नियोक्ताओं के बीच बातचीत को राज्य सरकार के श्रम विभागों द्वारा सुगम बनाना होगा। ” जैसा कि नियोक्ताओं ने अदालत में तर्क दिया कि तालाबंदी की अवधि के लिए श्रमिकों को पूर्ण मजदूरी का भुगतान करने की वित्तीय क्षमता नहीं है, जब उन्होंने कोई व्यवसाय नहीं देखा, तो अदालत ने केंद्र से जवाब देने के लिए कहा। सुप्रीम कोर्ट ने यह भी कहा है कि वेतन भुगतान के बारे में कर्मचारियों और नियोक्ताओं के बीच बातचीत को राज्य सरकार के श्रम विभागों द्वारा सुगम बनाना होगा। अदालत ने कहा है कि मजदूरों को तालाबंदी के 54 दिनों की मजदूरी के भुगतान के लिए बातचीत करनी होगी। केंद्र द्वारा अपना जवाब दाखिल करने के बाद जुलाई के अंतिम सप्ताह में इस मामले पर फिर से सुनवाई होगी। गृह मंत्रालय (एमएचए) ने अपने 29 मार्च के परिपत्र में, सभी नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को वेतन का भुगतान बिना किसी कटौती के करने के लिए कहा था, जिस अवधि के लिए उनके प्रतिष्ठानों को बंद होने के दौरान COVID-19 शामिल था। सचिव (श्रम और रोजगार) ने राज्यों के मुख्य सचिवों को भी लिखा था कि वे नियोक्ताओं को कर्मचारियों को नौकरी से निकालने या महामारी की चुनौतीपूर्ण स्थिति के बीच अपने वेतन को कम करने की सलाह दें। केंद्र की ओर से पेश अटॉर्नी जनरल के के वेणुगोपाल ने पहले अदालत को बताया था कि जैसे ही लोग तालाबंदी के बाद पलायन कर रहे थे, सरकार ने यह सुनिश्चित करने के लिए अधिसूचना जारी की कि श्रमिकों को कार्यस्थलों पर रहने में मदद करने के लिए भुगतान किया जाता है। शीर्ष कानून अधिकारी ने 29 मार्च के परिपत्र की वैधता पर बहस करने के लिए राष्ट्रीय आपदा प्रबंधन अधिनियम के प्रावधानों का उल्लेख किया था। केंद्र ने 29 मार्च के अपने निर्देश को सही ठहराते हुए एक हलफनामा भी दायर किया था जिसमें कहा गया था कि वेतन का भुगतान करने में अक्षमता का दावा करने वाले नियोक्ताओं को अदालत में अपनी ऑडिटेड बैलेंस शीट और खातों को प्रस्तुत करने का निर्देश दिया जाना चाहिए। सरकार ने कहा था कि 29 मार्च का निर्देश तालाबंदी अवधि के दौरान कर्मचारियों और श्रमिकों, विशेष रूप से संविदात्मक और आकस्मिक, की वित्तीय कठिनाई को कम करने के लिए एक "अस्थायी उपाय" था, और प्राधिकरण द्वारा 18 मई से प्रभाव से निर्देशों को निरस्त कर दिया गया था। शीर्ष अदालत ने 29 मार्च की अधिसूचना को चुनौती देने वाली दलीलों के जत्थे के रूप में निस्तारित करने का अनुरोध करते हुए कहा, सरकार ने कहा था कि "नोटिफाइड नोटिफिकेशन ने उनके जीवन को चौपट कर दिया है और उसी के संबंध में केवल एक अकादमिक कवायद होगी जो इसमें नहीं होगी।" उक्त 54 दिनों के लिए कर्मचारियों और श्रमिकों को दिए जाने वाले वेतन की वसूली के लिए जनता की रुचि। ” PTI